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COMPETENCIAS
PARA LIDERAR LA ALTA PRODUCTIVIDAD EN ÁREAS INDUSTRIALES
PROGRAMA DE DESARROLLO DE
HABILIDADES DE SUPERVISIÓN
BENEFICIOS DEL PROGRAMA
Este
programa cuidadosamente diseñado, con el objeto de ampliar competencias y
habilidades de supervisores que pretendan servir de promotores de procesos
de cambio y mejora continua. Con un énfasis en la perspectiva de gestión de
transformación altamente participativa, este programa está dirigido a las
necesidades de los líderes de procesos productivos, supervisores de fábrica
y responsables de equipos de mejora continua que desarrollan actividades de
mejora continua, TPM, 5S, Seis Sigma, Lean Manufacturing, TPS y otras
estrategias industriales.
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PROGRAMA
Módulo 1:
Nuevos retos de la supervisión moderna: organizaciones
autolideradas, empowerment y autonomía. |
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Módulo 2:
Creando y liderando equipos autónomos eficaces |
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Módulo 3.
Cómo crear entusiasmo y compromiso con los procesos de
mejora continua en el lugar de trabajo |
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Módulo 4.
Comunicación y liderazgo para supervisores involucrados en
procesos de mejora continua. |
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Coaching.
Este programa certificado, se
complementa con un trabajo de coaching o tutoría para cada
asistente, con el propósito de asegurar que los cambios en
los modelos de dirección y liderazgo son efectivos. |
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Certificado. Al finalizar el
programa, los asistentes realizarán una prueba final escrita
sobre. Cumplidos los requisitos del programa, nuestra
organización certificará sus estudios con el título
"Programa Certificado de Management para Supervisores". |
Este
programa de desarrollo de habilidades y competencias para supervisores
con alto potencial, enfatiza las competencias requeridas para
supervisores en entorno de mejora continua, gestión a través de
proyectos, liderazgo del cambio, equipos autónomos en un contexto
moderno de gestión participativa y de compromiso pleno del personal.
El
programa desarrolla competencias y habilidades de supervisión de
organizaciones de diferentes sectores económicos. Este programa le
ayudará a crear capacidades competitivas a partir de la forma como se
dirige y lidera el personal operativo de su organización. Le ayudamos a
construir una nueva cultura y preparamos a los equipos de supervisión
para que soporten los programas de mejora continua, liderar procesos de
transformación, gestionar en un contexto TPM y 5S, construyendo y
dirigiendo equipos de alto rendimiento, dirigiendo en situaciones
ambiguas, promoviendo la participación del personal en la eliminación de
despilfarros y mejorando la calidad para satisfacer a los clientes
finales.
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Durante este programa usted
puede: |
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º |
Incrementar su entendimiento y
sobre conceptos de supervisión
como un proceso de dirección en
organizaciones. |
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º |
Contar con criterios para
seleccionar el estilo de
liderazgo más adecuado |
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º |
Conocer métodos para dirigir
equipos eficaces |
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º |
Ganar una mayor comprensión
sobre los procesos
organizativos, particularmente
aquellos que crean y mejoran los
valores de productividad,
seguridad, tiempo, conocimiento
y calidad. |
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º |
Mejorar su capacidad de gestión
que le ayude a comunicarse y
liderar proyectos de mejora
continua dentro de un ambiente
de cooperación de personas y
trabajo en equipo. |
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º |
Tener la oportunidad de crear
una red de contactos con otros
supervisores de una amplia
variedad de organizaciones, con
situaciones y expectativas
similares |
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Liderazgo y Empowerment |
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Fundamentos de liderazgo |
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Liderazgo para el cambio |
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Liderando equipos de mejora continua,
TPM, 5S, Lean y Seis Sigma. |
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Hábitos, Cultura y Liderazgo |
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Liderando procesos de mejora continua |
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Análisis y solución de problemas |
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Gestión productiva de proyectos |
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Ciclo PDCA - CAPDo |
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Proceso de Análisis y Solución de
Problemas |
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Trabajo en equipo efectivo |
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Proceso de Supervisión |
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Establecimiento de metas y planificación |
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Organización y delegación efectiva |
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Medidas y seguimiento |
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Estandarización |
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Comunicación asertiva |
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Comunicación y diálogo en el trabajo |
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Reuniones efectivas |
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Comunicaciones de negocios |
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Entrevistas y seguimiento |
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Otras habilidades personales |
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Manejo
de conflictos |
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habilidades para servicios excelentes |
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Creando ambientes de trabajo motivantes |
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Le ayudamos a
desarrollar las habilidades de dirección para los
supervisores de su organización con alto potencial. Creemos
que los procesos de mejora continua y transformación de
empresa, requieren de un modelo de liderazgo innovador,
centrado en crear nuevos comportamientos en las áreas de
trabajo. Hemos diseñado un grupo de servicios de
entrenamiento y desarrollo de habilidades para ayudarle a
desarrollar estas nuevas competencias requeridas por la
dirección media de su organización
Le ayudamos a
desarrollar las habilidades de dirección para los
supervisores de su organización con alto potencial. Creemos
que los procesos de mejora continua y transformación de
empresa, requieren de un modelo de liderazgo innovador,
centrado en crear nuevos comportamientos en las áreas de
trabajo. Hemos diseñado un grupo de servicios de
entrenamiento y desarrollo de habilidades para ayudarle a
desarrollar estas nuevas competencias requeridas por la
dirección media de su organización
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