Estrategia de formación para Seis Sigma
 
 

Productiva de Colombia, Ltda. realiza periódicamente programas de formación abiertos o "in-company" sobre los recursos de conocimiento necesarios para el desarrollo de proyectos, desde simples a complejos. Contamos con amplia experiencia en el desarrollo de programas Seis Sigma en industrias, servicios, diseño de productos (DFSS), Seis Sigma en Marketing y en operaciones financieras.

PROGRAMA SEIS SIGMA ESTRATÉGICO. En este programa para directivos superiores analiza la importancia de Seis Sigma en la mejora de las capacidades competitivas de la empresa. Con un enfoque estratégico, se estudia el impacto del desarrollo de Seis Sigma en los resultados económicos de una organización, efecto en el logro pleno de las expectativas de los clientes y en la mejora tecnológica de la empresa. 


DESARROLLO DIRECTIVO PARA “CHAMPIONS”. Contribuimos a la implantación de Seis Sigma formando al equipo directivo o “Champions” que actuarán como líderes de la organización con responsabilidad amplia en la implantación de Seis Sigma en todos los negocios de una empresa. Los “Champions” seleccionan los proyectos críticos, definen los propósitos estratégicos a alcanzar y seleccionan a las personas adecuadas que liderarán los proyectos Seis Sigma (Black Belts).


ENTRENAMIENTO DE BLACK BELTS. Este es nuestro programa de formación que aporta la metodología global Seis Sigma. Combina aspectos de gestión de proyectos de mejora de alto impacto y métodos estadísticos que le dan solidez técnica a los proyectos y resultados. Ayudamos a desarrollar habilidades para aplicar la metodología Seis Sigma (D.M.A.M.C) en varias situaciones de negocios y aportamos elementos necesarios de comunicación directiva y técnica para actuar recíprocamente en todos los niveles de una organización.


PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO PARA GREEN BELT.  El programa para Green Belt se ha diseñado con el propósito de desarrollar habilidades de los participantes de proyectos Seis sigma en técnicas para la solución de problemas. Este entrenamiento se realiza con una orientación hacia práctica específica en un amplio espectro de proyectos de mejora.


PROGRAMA DE FORMACIÓN YELLOW BELT. Los integrantes de una organización que reciben formación sobre los principios y metodologías Seis Sigma son denominados en las empresas líderes que aplican Seis Sigma como "Yellow Belts". Los Yellow Belts toman información, participan en el estudio de problemas y poseen amplia experiencia en los procesos. Este programa introduce los principios y metodologías simples para este perfil de personas que tienen la responsabilidad de controlar procesos o que hacen parte de la operación dentro del proceso que se estudia.